Estratégia, Planejamento e Gestão para Resultados – Conceitos, Técnicas e Modelos

Público Alvo

Gestores, técnicos, auditores e assessores dos níveis estratégico e tático das áreas relacionadas à governança corporativa, ao planejamento e gestão da estratégia e gestão da inovação nas organizações públicas, privadas e do Terceiro Setor.

Mais Informações

Essa capacidade de ação depende do conhecimento de conceitos, de melhores práticas, de tecnologias e modelos que habilitam a compreensão dessas mudanças e a consequente adaptação das diretrizes e dos processos de negócio da organização. Depende, também, da capacidade de comunicação e mobilização de pessoas e de recursos para o alcance dos objetivos organizacionais.

Tais conhecimentos e habilidades são extremamente úteis, razão pela qual são muito valorizados nas organizações, assegurando um importante diferencial competitivo para os profissionais que os possuem.

O curso visa capacitar gestores, técnicos, auditores e assessores dos mais variados níveis e áreas, para compreenderem e atuarem sobre os fatores determinantes do desempenho e da geração de resultados, por meio de uma visão sistêmica das dinâmicas organizacionais, desde a elaboração da estratégia até a sua efetiva implementação.

Serão apresentados e discutidos métodos, técnicas, ferramentas e análises auxiliares ao processo de transformação organizacional, a partir do desenvolvimento de uma visão crítica sobre as soluções “mágicas” e da discussão dos temas que habilitam a formação de pessoas e equipes de alto desempenho.

Benefícios para os alunos

O conhecimento dos conceitos e das principais práticas e modelos para definição, planejamento, gestão e avaliação da estratégia nas organizações a partir de uma visão sistêmica e aplicável nos mais variados contextos e situações é um grande diferencial para os profissionais que fazem esse curso. A capacidade de compreender os fundamentos que definem as vantagens e riscos envolvidos nas escolhas estratégicas são competências extremamente importantes para as organizações do século XXI. A sólida base conceitual complementada por exemplos e práticas facilitam a compreensão dos conteúdos e sua correlação com as particularidades do contexto de atuação de cada profissional, resultando em proporcional aumento da capacidade de solucionar problemas estratégicos e entregar resultados, com maior prestação de contas e transparência às partes interessadas. Ao término do curso o participante receberá certificado emitido pelo Instituto Brasileiro de Governança Pública (IBGP).